//Skip to content

PSIKOLOMEN

catatan - catatan psikologi

  • Home
  • Categories
  • About
  • Contact
Search
  • Twitter
  • Facebook
  • GooglePlus
  • Pinterest
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube
  • Github
  • Dribbble
  • RSS

KINERJA | FAKTOR & PENINGKATAN KINERJA

Written by ED-ONE  in Psikologi Industri Organisasi  with No comments
Kinerja diartikan sebagai prestasi kerja, yaitu perbandingan antara hasil kerja dengan standar yang ditetapkan.


Share:
Read More
Newer Posts Older Posts Home

Popular Posts

  • Pengalaman Test & Interview atau Seleksi Bank DKI
  • KINERJA | FAKTOR & PENINGKATAN KINERJA
  • 5 DEFINISI " TURNOVER " MENURUT PARA AHLI
  • Pengertian, Penyebab, Faktor dari Turnover
  • 5 DEFINISI " WORK ENGAGEMENT (KETERIKATAN KERJA) " MENURUT PARA AHLI
  • 5 DEFINISI " STRES KERJA " MENURUT PARA AHLI
  • 5 DEFINISI " BURNOUT " MENURUT PARA AHLI

Categories

  • Gangguan Psikologi
  • Pengalaman
  • Pengertian
  • Psikologi Industri Organisasi

Blog Archive

  • May (7)
  • April (1)
  • March (1)
  • February (1)
  • October (2)
  • September (1)

Pages

  • Home
  • Categories
  • Contact
  • Privacy Policy
  • Disclaimer

Contributors

  • ED-ONE
  • Unknown

Total Pageviews

Copyright © PSIKOLOMEN | Powered by Blogger
Design by Sandpatrol | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com