Menurut Panji Anoraga (2001) stres kerja adalah suatu bentuk tanggapan seseorang, baik fisik maupun mental terhadap suatu perubahan di lingkungannya yang dirasakan mengganggu dan mengakibatkan dirinya terancam.
2. Prabu
Prabu (2013) stres kerja adalah suatu perasaan yang menekan atau rasa tertekan yang dialami karyawan dalam mengahdapi pekerjaannya. Stress kerja ini tampak dari symptom, antara lain emosi tidak stabil, perasaan tidak tenang, suka menyendiri, sulit tidur, dan mengalami gangguan pencernaan.
3. Wijono
Wijono (2007) Stres kerja adalah ketegangan yang dengan mudah muncul akibat kejenuhan yang timbul dari beban kerja yang berlebihan.
4. Greenberg
Greenberg (2004) mengemukakan bahwa stress kerja adalah kombinasi dari sumber-sumber stress pada pekerjaan, karakteristik individu dan stressor eksternal organisasi.
5. Cartwright dan Cooper
Stres kerja adalah konsekuensi setiap tindakan dan situasi lingkungan yang menimbulkan tuntutan psikologis dan fisik yang berlebihan pada seseorang (Cartwright & Cooper 1994).
0 komentar:
Post a Comment